Töötukassa koolitustoetus AI-koolitusele: samm-sammult juhend tööandjale (2026)

Töötukassa koolitustoetus on tööandjale makstav toetus, millega Eesti Töötukassa hüvitab kuni 80% töötaja koolituskuludest, ülempiiriga 2500 eurot töötaja kohta kolme aasta jooksul. AI-koolitus mahub toetuse alla kahel alusel — töötaja digioskuste arendamine või ettevõttes toimuvad muutused uue tehnoloogia kasutuselevõtul — tingimusel, et koolituse maht on vähemalt 50 akadeemilist tundi ja avaldus esitatakse enne koolituse algust. See juhend käib kogu protsessi samm-sammult läbi: kes saab taotleda, milline toetuseliik valida, mida täpselt hüvitatakse, millised andmed avaldusse lähevad ja kus taotlused kõige sagedamini kukuvad.

Kõik reeglid allpool pärinevad Töötukassa ametlikelt lehtedelt (seisuga september 2026) ja Vabariigi Valitsuse määrusest „Tööhõiveprogramm 2024–2029". Kui midagi jääb kahtlaseks, on lõplik vastus alati Töötukassa tööandjate konsultandil või aadressil koolitustoetus@tootukassa.ee.

Kes saab Töötukassa koolitustoetust taotleda

Koolitustoetust võib taotleda eraõiguslik juriidiline isik (OÜ, AS, MTÜ, SA), füüsilisest isikust ettevõtja tööandjana ja kohaliku omavalitsuse üksuse asutus. Riigiasutused ja FIE iseenda koolitamiseks toetust ei saa.

Töötaja, kelle koolitamiseks toetust küsitakse, peab olema tööandjaga töölepingus, mis on tähtajatu või kehtib pärast avalduse esitamist veel vähemalt kuus kuud. Võlaõigusliku lepingu alusel töötav inimene või juhatuse liige ilma töölepinguta toetuse alla ei mahu.

Muutuste olukorra toetuseliigi puhul on lisatingimus: tööandja peab olema avalduse esitamisele eelneva 36 kuu jooksul maksnud tööandja töötuskindlustusmakset vähemalt 24 kuul. See on ettevõtte, mitte konkreetse töötaja staaž — alla kahe aasta vanune ettevõte seda alust kasutada ei saa.

Toetust ei määrata, kui tööandjal on ajatamata maksuvõlg 100 eurot või rohkem, esitamata majandusaasta aruanne, mille tähtaeg on möödas, või kui tööandja või koolitusasutuse suhtes on algatatud likvideerimis- või pankrotimenetlus. Need kolm asja tasub enne avaldust üle kontrollida — need on kõige levinumad formaalse keeldumise põhjused.

Milline toetuseliik AI-koolitusele sobib

Töötukassal on viis koolitustoetuse liiki: töötajate värbamine, muutustega kohanemine, eesti keele oskus, digioskused ja roheoskused. AI-koolituse jaoks on asjakohased kaks.

Digioskuste arendamine (IKT-oskused). See on kõige otsesem tee. Avaldus on „Koolitustoetuse avaldus IKT oskuste arendamiseks" ja põhjendus on lihtne: töötaja vajab tehisintellekti tööriistade kasutamise oskust oma tööülesannete täitmiseks. Selle liigi juures ei pea tõendama ettevõttes toimuvat struktuurset muutust.

Muutustega kohanemine. Sobib siis, kui ettevõte võtab kasutusele uue tehnoloogia — Töötukassa sõnastuses „uued seadmed või masinad, millega töötamine eeldab töötajatelt uusi oskusi" — ja muudatus ei ole toimunud varem kui kaks aastat enne avaldust. AI-agentide või automatiseeritud töövoogude juurutamine ettevõttes mahub selle definitsiooni alla, aga avalduses tuleb kirjeldada, mis muutub, mis ajast, kuidas töö seni oli korraldatud ja miks see tingib koolitusvajaduse. See nõuab rohkem kirjutamist, aga sobib hästi siis, kui koolitus on osa laiemast AI juurutamise projektist.

Praktiline soovitus: kui koolitus on üksikute töötajate AI-oskuste tõstmine, valige digioskused. Kui koolitus kaasneb dokumenteeritud AI juurutamisega (näiteks pärast AI valmiduse hindamist koostatud teekaart), valige muutuste olukord ja lisage teekaart avalduse põhjendusse.

Millistele tingimustele koolitus ise peab vastama

Toetuse saamiseks peab koolitus vastama neljale nõudele.

Maht vähemalt 50 akadeemilist tundi, kestus kuni 12 kuud. Maht võib sisaldada auditoorset, praktilist ja iseseisvat tööd — seega loevad ka kodutööd ja mentorsessioonid, kui need on õppekavas kirjas. See on põhjus, miks 1–2-päevased AI koolitused (tavaliselt 8–16 akadeemilist tundi) toetuse alla ei mahu ja süvaprogrammid mahuvad. Meie AI-projektijuhi koolitus on 51 akadeemilist tundi just seetõttu.

Koolitusasutus vastab täiskasvanute koolituse seadusele. Praktikas tähendab see, et koolitusasutusel on EHIS-es registreeritud majandustegevusteade ja õppekava vastab täienduskoolituse standardile. Non-Tech AI Advisory Limited OÜ majandustegevusteade on nr 261916.

Koolituse lõpus väljastatakse tunnistus või tõend. Töötukassa nõuab, et osaleja teadmisi ja oskusi on koolituse läbides hinnatud. Ilma tunnistuseta kuluaruannet ei rahuldata.

Koolitusasutus ei ole tööandjaga seotud. Toetust ei anta, kui tööandja ise on koolitusasutus või kui tööandja juhtorgani liige või vähemalt 50% omanik on koolitusasutuse juhtorgani liige, omanik, lektor või nende lähisugulane. Kui koolitusasutus ja tööandja on kuidagi seotud, on see automaatne keeldumine.

Kui sobivat koolitust turul ei ole, võib tööandja tellida ise sobiva õppekavaga koolituse — sel juhul on avaldusse vaja hinnapakkumist ja õppekava. Ettevõttesisene rollipõhine AI koolitus sobib toetuse alla siis, kui see on kokku vähemalt 50 akadeemilist tundi ja koolitusasutus koostab sellele õppekava. Sellest, milline koolituse vorm ettevõttele üldse sobib, kirjutasime pikemalt juhendis AI koolitus ettevõtetele 2026.

Mida ja kui palju Töötukassa hüvitab

Töötukassa hüvitab kolme liiki kulu.

Koolituskulu koos käibemaksuga. Koolituse arve summa täies ulatuses, sh käibemaks — see on oluline, sest enamik toetusi arvutatakse käibemaksuta summalt.

Tööjõukulu koolitusel osaletud aja eest. Tööandja soovil makstakse toetust iga koolitustunni kohta tunnitöötasu alammääras, mis kehtib toetuse otsuse tegemise ajal. Seda osa taotletakse sageli unustades — 51-tunnise programmi puhul on see arvestatav lisasumma.

Sõidukulu, kui koolitus toimub välismaal. Eestis toimuva koolituse puhul ei kohaldu.

Kulude kogusummast hüvitatakse kuni 80%, kuid mitte üle 2500 euro ühe töötaja kohta. Piirmäär 2500 eurot kehtib sama töötaja kohta kolme aasta jooksul kõikide toetuseliikide peale kokku. Kui sama töötaja eest on varem toetust makstud, on uus summa selle võrra väiksem.

Näidisarvutus AI-projektijuhi programmiga (1590 eurot osaleja kohta, 51 akadeemilist tundi): koolituskulu 1590 eurot pluss tööjõukulu 51 tundi kehtiva tunnitöötasu alammääraga. Sellest hüvitatakse 80%, mis jääb selgelt alla 2500-eurose ülempiiri. Tööandja lõplik omaosalus on seega umbes 20% koolituse hinnast.

Koolitustoetus on vähese tähtsusega abi (VTA). Kui ettevõtte VTA kolme aasta ülemmäär on täis, makstakse toetust riigiabi grupierandina kuni 50% kuludest, ikka mitte üle 2500 euro töötaja kohta. Kui ettevõte on viimastel aastatel saanud muid VTA toetusi (näiteks EAS-i või KredExi kaudu), tasub VTA jääk enne avaldust registrist üle vaadata.

Samm-sammult: kuidas AI-koolitusele Töötukassa toetust taotleda

Samm 1. Vali koolitus ja küsi koolitusasutuselt andmed. Avaldus nõuab koolituse nimetust, mahtu akadeemilistes tundides, algus- ja lõpukuupäeva, toimumiskohta, õppekava koos lektorite nimedega ning kogumaksumust käibemaksuga ja hinda osaleja kohta. Hea koolitusasutus saadab need ühe dokumendina — meie saadame pärast registreerumist samm-sammulise juhendi kõigi vajalike andmetega.

Samm 2. Kontrolli tööandja formaalne sobivus. Maksuvõlg alla 100 euro või ajatatud, majandusaasta aruanne esitatud, töötaja tööleping tähtajatu või vähemalt 6 kuud kehtiv. Muutuste olukorra puhul lisaks 24 kuud töötuskindlustusmakset viimase 36 kuu jooksul.

Samm 3. Esita avaldus e-töötukassas enne koolituse algust. Avalduse esitab juhatuse liige või tema volitatud isik asutuse rollis: Toetused ja hüvitised → Koolitustoetus. Juhatuse liige saab volitada ka inimese, kes ei ole B-kaardil. Tagantjärele toetust ei määrata — see on kõige sagedasem ja kõige kallim viga.

Samm 4. Oota otsust. Kui tingimused on täidetud, teeb Töötukassa koolitustoetuse maksmise otsuse. Töötukassal on õigus küsida lisadokumente ja teha paikvaatlusi.

Samm 5. Läbi koolitus ja tasu arve ise. Tööandja maksab kõik kulud esmalt ise. Koolitusasutuse arve peab olema tööandja nimele ja sellel peab olema koolituse nimetus, toimumise periood kuupäevast kuupäevani, kogumaht akadeemilistes tundides ja osalejate ees- ja perekonnanimed. Kui arvel neid andmeid pole, lükatakse kuluaruanne tagasi — edastage arve nõuded koolitusasutusele enne arve väljastamist.

Samm 6. Esita kuluaruanne kuue kuu jooksul pärast koolituse lõppu. E-töötukassas, koos arve, maksekorralduse ja tunnistuse koopiaga. Pärast seda makstakse toetus välja.

Millised andmed avaldusse lähevad: kontrollnimekiri

Enne e-töötukassasse sisenemist pange kokku:

• koolitusasutuse ärinimi, registrikood, kontaktisiku nimi, telefon, e-post;
• koolituse nimetus, maht akadeemilistes tundides, algus- ja lõpukuupäev, toimumiskoht;
• õppekava koos lektorite ees- ja perekonnanimedega;
• koolituse kogumaksumus käibemaksuga ja hind ühe osaleja kohta (tellimuskoolitusel hinnapakkumus);
• iga osaleja ees- ja perekonnanimi, isikukood, ametinimetus, töölepingu kestus;
• muutuste olukorra puhul: kirjeldus, millised muutused, mis ajast ja mis põhjusel ettevõttes toimuvad, kuidas töö seni oli korraldatud ja kuidas muutused tingivad koolitusvajaduse.

Kus AI-koolituse taotlused kõige sagedamini kukuvad

Avaldus pärast koolituse algust. Kõige levinum. Registreerumine koolitusele ei ole avaldus — avaldus tuleb esitada e-töötukassas eraldi ja enne esimest koolituspäeva.

Maht alla 50 tunni. Populaarsed 1–2-päevased AI koolitused on 8–16 tundi. Kui tahate neile toetust, peab koolitusasutus koostama laiema õppekava, kus lühikoolitused on osa vähemalt 50-tunnisest tervikust.

Arve ilma nõutud andmeteta. Arve, millel puudub koolituse periood, maht või osaleja nimi, ei kõlba kuluaruandesse. Paluge koolitusasutusel arve enne väljastamist üle vaadata.

Piirmäär ettevõtte, mitte töötaja kohta. 2500 eurot kehtib iga töötaja kohta eraldi. Ettevõte võib saata koolitusele kümme inimest ja taotleda kõigi eest.

Tööjõukulu jääb taotlemata. Koolitusel osaletud tundide tööjõukulu hüvitatakse ainult tööandja soovil — kui seda avaldusse ei märgi, jääb see saamata.

Seotud koolitusasutus. Kui ettevõtte omanik või juhatuse liige on koolitusasutuse omanik, lektor või nende lähisugulane, on keeldumine automaatne.

Korduma kippuvad küsimused

Kas Töötukassa toetab AI koolitust? Jah. AI-koolitus mahub toetuse alla töötaja digioskuste arendamise või ettevõtte muutustega kohanemise (uue tehnoloogia kasutuselevõtt) alusel, kui koolituse maht on vähemalt 50 akadeemilist tundi, koolitusasutus vastab täiskasvanute koolituse seadusele ja avaldus esitatakse enne koolituse algust.

Kui suur on Töötukassa koolitustoetus? Kuni 80% koolituskuludest (koos käibemaksuga) ja soovi korral tööjõukulust koolitusel osaletud aja eest, kokku mitte üle 2500 euro töötaja kohta kolme aasta jooksul. Kui ettevõtte vähese tähtsusega abi ülemmäär on täis, on määr 50%.

Kas lühikesele 1-päevasele AI koolitusele saab toetust? Üksikuna mitte — nõutav on vähemalt 50 akadeemilist tundi. Lühikoolitus saab toetuse alla mahtuda ainult osana laiemast õppekavast, mille kogumaht ületab 50 tundi.

Kas toetust saab ka ettevõttesisesele koolitusele? Jah, kui koolituse korraldab täiskasvanute koolituse seadusele vastav koolitusasutus, õppekava on vähemalt 50 akadeemilist tundi ja koolitusasutus ei ole tööandjaga seotud. Tellimuskoolituse puhul on avaldusse vaja hinnapakkumist.

Millal toetus välja makstakse? Pärast koolituse lõppu, kuluaruande alusel, mis tuleb esitada e-töötukassas kuue kuu jooksul koolituse lõppemisest koos arve, maksekorralduse ja tunnistuse koopiaga. Tööandja tasub koolituse esmalt ise.

Kas juhatuse liige saab enda koolituse eest toetust? Ainult siis, kui tal on tööandjaga tööleping, mis on tähtajatu või kehtib vähemalt kuus kuud. Ilma töölepinguta juhatuse liige toetuse alla ei mahu.

Lühidalt

Töötukassa koolitustoetus katab AI-koolituse kuludest kuni 80%, ülempiiriga 2500 eurot töötaja kohta kolme aasta jooksul, ja lisaks saab taotleda tööjõukulu hüvitamist koolitusel osaletud tundide eest. Kolm asja otsustavad, kas toetus tuleb: koolituse maht on vähemalt 50 akadeemilist tundi, koolitusasutus on EHIS-e registris ja tööandjaga mitteseotud, ning avaldus on esitatud e-töötukassas enne koolituse algust.

Non-Tech AI Advisory Limited OÜ on registreeritud täienduskoolitusasutus (EHIS majandustegevusteade nr 261916). AI-projektijuhi programm on 51 akadeemilist tundi ja vastab toetuse tingimustele; pärast registreerumist saadame kõik avalduseks vajalikud andmed ühe dokumendina. Kui tahate ettevõttesisest rollipõhist koolitust toetuse alla mahutada, vaadake AI koolituse teenuselehte ja küsige õppekava pakkumist.