Vähem katsetamist. Rohkem tulemust.

Kas see toimub ka teie ettevõttes?

Paljud ettevõtted ei alusta nullist. Nad alustavad killustunud kasutusest, kus AI on juba kohal, aga selle mõju ei ole juhitud.

• Juhid ei näe tegelikku kasutust

  Inimesed kasutavad AI-d, aga puudub ühine ülevaade tööriistadest, riskidest ja tulemustest.

• Oskuste tase on ebaühtlane

  Mõni töötaja liigub kiiresti edasi, teine ei kasuta AI-d üldse või teeb seda ebaturvaliselt.

• Andmereeglid on ebaselged

  Puudub kindlus, mida võib AI-le anda, millised tööriistad sobivad ja kes vastutab.

• Korduv töö käib endiselt käsitsi

  AI võiks aidata, aga tööprotsessid, kokkulepped ja mõõdikud on jäänud vanaks.

• AI-agentidest räägitakse, aga keegi ei ehita

  Huvi on olemas, kuid puudub selge plaan, kuidas AI korduva töö enda peale võtab.

• Äriväärtus ei ole mõõdetav

  Ajasääst, kvaliteet ja riskide vähenemine jäävad tunnetuslikuks, mitte juhitavaks.

Neli etappi juhuslikust kasutusest mõõdetava väärtuseni.

Iga ettevõte on kuskil sellel teel. Meie töö on viia teid järgmisse etappi ja sealt edasi.

1. Etapp 01: Juhuslik AI kasutus

   Erinevad tööriistad, eri tase, vähe nähtavust.

   Tunnused: Igaüks kasutab omamoodi; Reeglid andmete kohta puuduvad; Juhid ei näe kasutust.

   Hindame: Vaatame üle kasutuse, oskused, andmed, protsessid ja juhtimise. Juhtkond saab ühise pildi, kust alustada.

   Järgmine samm: Ühine alus: kogu meeskond õpib turvalise ja praktilise tööviisi ning tekivad esimesed kokkulepped. Vaata AI-väljaõpet meeskonnale

2. Etapp 02: Rollid ja kokkulepped

   Kes juhib, mida kasutatakse ja millised andmed on lubatud.

   Tunnused: Tööriistad on valitud; Andmereeglid on kirjas; AI-l on omanik.

   Juhime ja õpetame: Paneme paika rollid, kokkulepped ja mõõdikud ning õpetame meeskonnale ühise, turvalise tööviisi.

   Järgmine samm: Juhitud juurutamine: prioriteedid, rollid ja mõõdikud, et AI liiguks päris tööülesannetesse. Vaata AI-juurutamist

3. Etapp 03: AI igapäevatöös

   AI teeb korduva töö, inimene kontrollib ja otsustab.

   Tunnused: AI teeb eeltöö; Inimene kontrollib ja otsustab; Väljund liigub edasi.

   Ehitame: Ehitame AI teie tööprotsessidesse: AI teeb eeltöö, inimene kontrollib ja otsustab.

   Järgmine samm: AI-assistendid ja -agendid: ehitame AI teie tööprotsessidesse nii, et sammud, kontroll ja vastutus on selged. Vaata AI-arendusi

4. Etapp 04: Mõõdetav äriväärtus

   Aeg, kvaliteet, risk, kliendikogemus ja juhtimisvõimekus.

   Tunnused: Ajasääst on mõõdetud; Kvaliteet ja risk on jälgitud; Otsused tuginevad numbritele.

   Mõõdame ja skaleerime: Mõõdame ajasäästu, kvaliteeti ja riski ning kasvatame sisemise eestvedaja, kes viib tööviisi järgmistesse protsessidesse.

   Järgmine samm: Skaleerimine: sisemine AI eestvedaja, kes viib sama tööviisi järgmistesse protsessidesse. Vaata AI-projektijuhi programmi

Agentne tööprotsess:

1. Sisend – Päring, dokument või tööülesanne.
2. AI teeb eeltöö – Kokkuvõte, mustand või kontrollnimekiri.
3. Inimene kontrollib – Otsus ja vastutus jäävad inimesele.
4. Väljund liigub edasi – Vastus, raport või järgmine tööetapp.

Läbi proovitud päris ettevõtetes, mitte demodes.

• 100+ läbiviidud AI-koolitust. Eestis ja rahvusvaheliselt, 2023–2026
• 6700+ koolitatud osalejat. Koolitused, programmid ja esinemised, 2023–2026
• 3000+ ehitatud AI-assistenti. Osalejate ja meie loodud, 2023–2026
• 85% osalejatest viib AI oma töösse. Koolituste lõputagasiside, 2023–2026

Allikas: Non-Tech AI Advisory koolituste ja osalejate register.

Valige oma tee.

Ettevõttele

Kui AI kasutuselevõttu peab vedama kogu organisatsioon.

• AI-juurutamine ja strateegia

  2–6 kuu koostöö: prioriteedid, rollid, kokkulepped ja mõõdikud. Sobib, kui AI-d kasutatakse, aga keegi ei juhi seda.

  Vaata AI-juurutamist

• AI-väljaõpe meeskonnale

  Ühine, praktiline ja turvaline AI tööviis kogu meeskonnale. Sobib, kui oskuste tase on ebaühtlane.

  Vaata AI-väljaõpet

• AI-arendused ja AI-agendid

  AI-assistendid ja -agendid, mis teevad korduva töö teie praegustes tööriistades. Sobib, kui AI peab liikuma vestlusaknast igapäevatöösse.

  Vaata AI-arendusi

Spetsialistile

Kui ettevõte vajab sisemist AI eestvedajat või praktilist tegijat.

• AI-projektijuhi programm

  Töötajale või juhile, kes peab AI kasutuselevõttu ettevõttes vedama. Lõpetajad saavad kinnitatud sertifikaadi.

  Vaata AI-projektijuhi programmi

• AI-äripraktiku programm

  Spetsialistile, kes tahab AI-d praktiliselt tööprotsessides rakendada. Sobib, kui tahate ise AI-ga töövooge ehitada.

  Vaata AI-äripraktiku programmi

• 2-päevane AI-agentide programm

  Kahe päevaga selgeks, kuidas AI-agendid korduva töö ära teevad. Sobib, kui tahate kiiresti alustada.

  Vaata AI-agentide programmi

Vajate tegijat, mitte koolitust? Leidke sertifitseeritud AI-projektijuht talendipangast.

Programmi lõpetanud AI-projektijuhid

Vaata kinnitatud AI-projektijuhte AI-Talendipangas

Tehisintellekt ettevõttes: juhuslikust kasutusest juhitud tööviisini

Kolm suunda ühest kohast: AI juurutamine, AI koolitus ja AI-arendused

Non-Tech AI Advisory aitab Eesti ettevõtetel viia tehisintellekti katsetamisest päris tööprotsessidesse. Kolm suunda ühest kohast: AI juurutamine ettevõttes (2–6 kuu strateegiline koostöö), rollipõhine AI koolitus ettevõtetele ning AI-arendused ja AI-agendid, mis sobituvad teie olemasolevatesse töövoogudesse. Oleme koolitanud üle 6700 osaleja ja oleme OpenAI Select Partner.

Miks tehisintellekti kasutuselevõtt vajab juhtimist, mitte ainult tööriistu

Enamik ettevõtteid ei jää AI-ga hätta sellepärast, et mudelid oleksid nõrgad, vaid sellepärast, et kasutus on juhuslik: mõned inimesed katsetavad ChatGPT-d või Claude'i, aga puudub ühine tööviis, selged reeglid ja omanikkus. Meie töö on muuta see juhitud protsessiks — kus AI kasutamine on seotud rollide, andmete turvalise kasutuse ja mõõdetava äriväärtusega. Nii ei jää tehisintellekt üksikute entusiastide kätte, vaid muutub kogu meeskonna tööharjumuseks.

Kellele Non-Tech AI Advisory sobib

Sobime ettevõtetele, kes tahavad liikuda juhuslikust AI kasutusest selge juhtimiseni: juhtidele, kes vajavad AI teekaarti ja meeskonna väljaõpet, ning organisatsioonidele, kes tahavad ehitada esimesed AI-agendid ja automatiseerida korduvat tööd. Kui te ei tea, kust alustada, aitab AI valmiduse hindamine kaardistada, kus ettevõte täna seisab.

Alustage hetkeseisu hindamisest.

Te ei pea teadma, kas vajate koolitust, arendust või AI-strateegiat. Hindamine näitab, milline järgmine samm loob kõige rohkem väärtust.

Tee AI valmiduse hindamine · Räägime teie AI-vajadusest · +372 50 52 076