Programmis toimub kuus grupimentorluse formaadis õppepäeva, millest igaüks kestab 4,5 tundi – fookuses on AI integratsioon, innovatsioon, tööriistad ja muutuste juhtimine –, kokku üle 27 tunni sisukat grupitööd ja strateegilist arengut.
Lisaks saavad kõik programmis osalejad kaks individuaalset mentorlust: AI ja äriarenduse teemal Teet Torimiga ning muutuste juhtimise, emotsionaalse intelligentsuse ja tehisintellekti rakendamise teemal Kati Torimiga.
Osalejal on ligipääs eestikeelsele AI-õppeplatvormile, mis sisaldab rohkem kui 30 tundi videomaterjali ning hulgaliselt praktilisi AI-tööriistade juhendeid, promptide näiteid ja strateegilisi suuniseid. Lisaks saab kasutada kõiki mentorite loodud AI-assistente.
Kord kuus toimuvad online Q&A sessioonid, kus osalejad saavad jagada kogemusi, arutleda ja võrgustuda, kohtudes külalistega erinevatest riikidest ning õppides päriselu kasutuslugude kaudu.
Programmi lõpus väljastatakse rahvusvaheline sertifikaat “AI-Projektijuht” (Oporto Forte Group), osaleja arendab välja isikliku AI-strateegia või rakendusprojekti ning soovi korral on võimalik osaleda praktikal meie koostööettevõtetes – või silmapaistva tulemuse ja kiire taibu korral juba ka alustada koostööd.
kes tahavad tööprotsesse kiirendada, paremini prioriseerida ja kasutada AI-d aja kokkuhoiuks ning seireks (nt IT-, tootearenduse-, ehitus- või haridusprojektid).
kes soovivad pakkuda uue-ajastu teenuseid ning aidata klientidel mõtestatult AI-d rakendada (sh organisatsioonikultuuri, juhtimise ja innovatsiooni valdkonnas).
kes otsivad viise, kuidas AI abil tõsta efektiivsust, vähendada kulusid ja luua mõõdetavat väärtust oma meeskondades.
2024–2025 suurimad arengud AI maailmas ei ole tehnoloogilised, vaid organisatsioonilised.
Kõik räägivad AI-st, aga vähesed teavad, kuidas see päriselt tööle panna. AI-projektijuht on see inimene, kes aitab müra asemel luua väärtust – ta tõlgib tehnoloogia inimkeelde, seob tööriistad äriga ja viib need päriselt kasutusse.
AI-projektijuht on tuleviku võtmeisik, kes mõistab protsesse, inimesi ja AI võimalusi – ja paneb need ettevõttes tööle.
Maailmas otsitakse selliseid inimesi järjest rohkem. Ja AI on alles sõidab esimesest peatusest välja – kui hüppad meiega koos sellele rongile, jõuame koos kaugele.
AI-projektijuht aitab:
- integreerida sobivad AI-tööriistad meeskondade tööprotsessidesse;
- automatiseerida rutiinseid ülesandeid, säästes aega ja raha;
- koostada promptide ja tööriistade süsteemi, mis sobitub ettevõtte eesmärkidega;
- kaardistada töövood, auditida AI-valmidust, hinnata riskid ja tuvastada kohad, kus AI-l on päriselt kasu;
- juhtida muudatusi, tegeleda inimeste kaasamise, koolituse ja psühholoogilise kohanemisega.
Meie toetame sind enda teadmiste ja partneritega, kes aitavad ettevõttele valmis ehitada ka nende esimesed AI-agendid.
6 KUUD, 6 TEEMAT
- AI-first mõtteviis ja muudatuste juhtimine
- AI-võimekuse audit ja töövoogude kaardistus
- Õigete tööriistade valik ja AI-integratsiooniprotsess
- Promptide arhitektuur ja personaalsed AI-assistendid
- Mõju mõõtmine, andmepõhine otsustamine ja riskijuhtimine
- AI strateegia ja äriline narratiiv ( tead, kuidas esitleda AI-projekte juhatusele ja võita otsustajate toetus)
TUGISÜSTEEM
- Õpid eesti keeles, saad rahvusvahelise sertifikaadi, mis tõstab sinu väärtust ka Eesti ettevõtetes
- Lisaks juures virtuaalne õppekeskkond, kus on 65+ AI-õppe teemat, 30+ tundi videomaterjali
- Make.com, ChatGPT uuendused, Lovable, Canva, Tactiq jne
- AI-tööriistade nipid, turundus- ja müügistrateegiad
- Koolitus sobib nii eraisikule kui ettevõttele (sh sisekoolitused)
SERTIFIKAAT JA VÄLJUND
- “AI-Projektijuht” rahvusvaheline sertifikaadi väljastab Oporto Forte Group
- Võimalus liituda AI-Saloni sündmustega rahvusvahelisel turul
- Praktiline AI-tööriistakast ja promptide kogu
- Võimalus liituda välisturgude koolitajate ja coach’ide võrgustikuga
- Võimalus olla esindatud AI-projektijuhtide listis, keda saame esimesena välja pakkuda nii Eesti kui rahvusvahelistele ettevõtelele
Oporto Forte Group on 30-aastase kogemusega rahvusvaheline juhtimis- ja innovatsioonivõrgustik, mis tegutseb 12 riigis Brasiiliast Dubaini.
Nende sertifikaadid on hinnatud, sest need keskenduvad praktilistele oskustele, mida tänased tööandjad vajavad.
Sertifikaat “AI-projektijuht” tõestab, et oskad AI tööriistu sihipäraselt kasutada, protsesse optimeerida ja muutusi juhtida – just neid oskusi otsitakse nii Euroopa kui ka globaalsel tööturul.
AI Salon on globaalne kogukond, mis ühendab tehisintellekti valdkonna asutajaid, arendajaid, investoreid ja partnereid, et edendada koostööd ja teadmiste jagamist. Tegemist on detsentraliseeritud võrgustikuga, millel on üle 40 kohaliku haru maailma juhtivates iduettevõtete ökosüsteemides, sealhulgas San Franciscos, Amsterdamis, Dubais ja Sydneys.
AI Salon korraldab regulaarselt üritusi, kus toimuvad AI-teemalised ettekanded, iduettevõtete esitlused ja võrgustumine, et toetada tehisintellekti arengut ja rakendamist erinevates valdkondades.
Kogukond pakub võimalusi osaleda kohalikes ja rahvusvahelistes AI-üritustes, esineda kõnelejana või esitleda oma AI-projekte, samuti liituda globaalsete investorite võrgustikuga.
AI Salon on oluline platvorm neile, kes soovivad olla kursis tehisintellekti uusimate arengutega ja panustada selle valdkonna tulevikku.
Ärimuutuste strateeg, kommunikatsioonijuht ja inimkeskse AI rakendamise mentor
Oporto Forte | Non-Tech AI Advisory
Kati Torim on olnud üle 20 aasta, esmalt vabakutselisena, siis enda ettevõtetega tegev projektijuhtimises. Täna on ta rahvusvahelise kasvuagentuuri Oporto Forte AI-filiaali kommunikatsioonijuht ja Non-tech AI Advisory asutaja ja rahvusvaheliste suhete juht.
Ta on mentor äri, AI ja juhtimise alal start-up kiirendis Kiuas (Soomes) Euroopa innovatsiooniakadeemias (Porto, Qatar) ning ettevõtluskeskuses STEM (Egiptus).
Ta on olnud žüriiliige Porto äriülikooli lõputööde kaitsmisel, olnud toeks uue-ajastu programmide loomisel ja õpetanud Eesti Sisekaitseakadeemias vaimset enesejuhtimist.
Kati tegutseb rahvusvahelisel turul – Soomest Qatarini ning õpetab juhtidele läbipõlemise ennetamist enesejuhtimise, närvisüsteemi reguleerimise ja praktiliste AI-tööriistade abil.
Äriarenduse strateeg, AI-võrgustike looja ja rahvusvaheline mentor
Oporto Forte | Non-Tech AI Advisory | AI Salon Porto
Teet Torim on rahvusvahelise kasvuagentuuri Oporto Forte AI-filiaali juht ja Non-tech AI Advisory asutaja ja arendusjuht. Ta on AI Salon Porto Haru direktor ja hetkel loovad nad koos AI Saloni loojaga uue-ajastu ärivõrgustikku, mis toob AI teadmised lähemale ettevõtetele üle maailma.
Ta on mentor äri, AI ja juhtimise alal start-up kiirendis Kiuas (Soomes) Euroopa innovatsiooniakadeemias (Porto, Qatar) ning ettevõtluskeskuses STEM (Egiptus).
Teet omab 10 aastat kogemust suurettevõtete müügijuhtimises ja on endine Eesti E-kaubanduse Liidu juhatuse liige, TalTechi digiturunduse lektor ja Nullist Sotsiaalmeediakooli asutaja.
Rodrigo de Alvarenga
Idufirmade looja, finantsstrateeg ja innovatsioonijuht
Porto Business School | HAG Ventures
Rahvusvaheliselt tunnustatud innovatsiooni- ja ettevõtlusekspert, kellel on üle 20 aasta kogemust finantssektoris ja idufirmade arendamisel. Ta on HAG Venturesi asutaja ja tegevjuht ning Porto Ärikooli ettevõtluskeskuse direktor.
Rodrigo on investeerinud enam kui 30 idufirmasse üle maailma, sealhulgas USA-s, Euroopas, Ladina-Ameerikas ja Lähis-Idas, ning on aktiivne mentor ja nõustaja mitmetes rahvusvahelistes ettevõtlusprogrammides.
Tema akadeemiline taust hõlmab magistrikraadi majandusarengus ja doktorantuuri tööstustehnika ja süsteemide alal, keskendudes ettevõtte arendamisele. Rodrigo on tuntud oma inimkeskse lähenemise poolest innovatsioonile ja on pälvinud mitmeid auhindu, sealhulgas Asteri auhinna oma professionaalse karjääri eest.
Savana Pires
Muutuste juht, rahvusvaheline strateeg ja kultuuride ühendaja
Ex-Porto Business School | Global Advisor
Rahvusvahelise haardega muutuste juhtimise ja inimkeskse transformatsiooni ekspert. Ta on töötanud äristrateegia ja juhtimisprogrammidel kaheksas riigis ning toonud kokku kultuurideüleseid partnereid Euroopast, Ameerikast ja Aasiast.
Endise Porto Business Schooli rahvusvahelise arengu direktorina kujundas ta globaalseid koostöövõrgustikke ja juhtis tippjuhtide arenguprogramme.
Tal on magistrikraad muutuste juhtimises (Lund University) ja MBA Porto Business Schoolist. Savana ühendab strateegilise selguse, inimarengu ja kultuurilise intelligentsuse, et aidata organisatsioonidel kasvada ja muutuda globaalses maailmas.
Carla Costa
Ärijuhtimise strateeg, innovatsiooniekspert ja kultuurimuutuste nõustaja
Non-Tech AI Advisory | Global Board Advisor
Kogenud strateegilise juhtimise ja innovatsiooni ekspert, kellel on üle 20 aasta kogemust erinevates sektorites, sealhulgas panganduses, erasektoris ja jaekaubanduses. Ta on juhtinud ettevõtteid rahvusvahelisel tasandil, sealhulgas Virgin Groupis, Barclays Bankis ja Thomas Cook Groupis.
Carla on töötanud ka nõukogu liikmena mitmetes organisatsioonides, nagu Savernake Capital Group ja JPMorgan Elect plc.
Lisaks on ta mentor ja sagedane esineja teemadel, mis puudutavad ettevõttekultuuri ja soolist võrdõiguslikkust.